Aquestes implicacions s'estenen a aspectes de prevenció de riscos laborals, gestió d'accidents de treball, aspectes de dret mercantil i civil, estratègies de recobrament d'impagaments, gestió de concursos de creditors, temes i aspectes de dret administratiu i mercantil que afecten qualsevol activitat constructiva, i fins i tot implicacions i responsabilitats penals derivades de lactivitat en aquest sector tan complex. Per això, és fonamental que aquestes empreses i autònoms tinguin un alt grau d'assessoria i consultoria que els permeti afrontar aquestes implicacions.
A PREMAQUA LEGAL comptem amb més de 20 anys d'experiència com a advocats especialitzats en el sector de la construcció i immobiliari, representem i defensem empreses del sector a les diverses jurisdiccions, assessorant i analitzant les estratègies legals per assolir la prosperitat empresarial i maximitzar els beneficis.
Experiència en lassessorament i la representació dassociacions empresarials sectorials a nivell autonòmic i nacional en la negociació de convenis col·lectius sectorials de la construcció i la ferralla.
Resolució de conflictes entre promotors, contractistes i subcontractistes del sector de la
construcció, negociació, gestió extrajudicial i judicial d'impagaments derivats de les relacions mercantils, inclosos els impagaments derivats de concursos de creditors a través de les jurisdiccions civils i mercantils. Assessorament i gestió de procediments en reclamació de defectes constructius, experts a la Llei d'Ordenació de l'Edificació.
Disposem de dilatada experiència en l'assessorament i gestió de les incidències en matèria de prevenció de riscos laborals de les empreses del sector de la construcció, implantant estratègies en la prevenció, així com assessorant i representant les empreses en els accidents laborals esdevinguts, organitzant-ne una estratègia per defensar-la i evitar una responsabilitat mercantil.
Experts en resoldre les controvèrsies diàries que sorgeixen al si de les relacions laborals, posem a disposició de les mercantils els nostres coneixements legals i teòrics en relacions laborals i recursos humans perquè puguin afrontar de la millor manera la resolució de conflictes entre empreses i empleats, dissenyant la millor estratègia en gestió d'amonestacions, procediments disciplinaris i acomiadaments per evitar conflictes davant de la jurisdicció social. Som el teu departament extern de recursos humans a qui dirigir-te quan sorgeixi qualsevol problema amb els empleats.
Gestió i representació davant de la jurisdicció social, seguiment de procediments d'Inspecció de Treball.
DRET MERCANTIL I SOCIETARI:
ESTRANGERIA:
PROPIETAT HORITZONTAL I COMUNITATS DE PROPIETARIS: